凝心聚力促发展 创先争优保增长

    慕田峪办事处党委开展创先争优活动注重实效,以“立足本职勇当先锋,服务游客争创一流”为主题,将开展活动“与企业经营紧密结合、与重点工作紧密结合”,做到两不误、两促进。1—8月,长城第一道门票接待中外游客48.6万人次,实现旅游收入1763万元,同比分别增长11.9%和18.8%。预计今年旅游收入和游人数有望超过2008年和1997年,再创历史新高。慕田峪长城创建5A景区已通过初审、复核,作为北京市3家景区之一与十三陵、恭王府参加国家旅游局组织的评审,得到了与会专家的认可。在开展活动中,具有几个特征:

    1、响亮提出开展活动要做到“五公开”,即党员公开身份、党员公开承诺、领导公开点评、群众公开评议、组织公开成果”。在党员活动室悬挂党旗,要求党员佩戴党徽,使党员身份亮出来,热情服务游客。开展了党员创先争优公开承诺活动,以党小组为单位,根据业务、缆车、机关支部等不同岗位工作特点,签订了7份承诺书,并在党务宣传栏公布。将承诺书制成牌匾在游客中心悬挂,接受广大游客监督。

    2.结合国有企业特点,把创“四强”党组织、争“四优”共产党员活动要求融入创先争优活动中。开展了“亮身份、做表率、比奉献、争一流”主题活动,其中,“亮身份”是形式,“做表率”是目的,“比奉献”是途径,“争一流”是成果。号召全体党员从岗位做起,从自身做起,争当优秀共产党员。

    3. 创新党员教育培训的途径和载体,针对不同层次、不同类别、不同岗位党员的实际情况,连续举办了管理者素质、理论政策、法律知识等专题培训班。9月初,将与区成教中心合作,开班“首都职工素质教育培训班”,组织党员骨干学习《企业管理与运营》课程。

    4.围绕创先争优活动、着眼景区长远发展,进行了大量基础设施建设:对南步道进行升级改造,修建仿生态栏杆。对景区内标识、标牌的进行整体规范、完善。装修游客中心,增加存物柜等便民设施。开通电子商务系统,建设无障碍提升电梯,深化景区以人为本的理念。下一步完成对西段长城监控和长城避雷设施的安装,维护好得天独厚的自然优势。

    5、完善制度,严格落实,创造优良环境。一是对岗位责任制进行完善,明确责任,加强考核。二是制定了《干部聘任制度》、《财务管理制度》,加强企业民主建设。三是相继出台了《关于工作时间及休假的管理规定》、《关于考勤、打卡的管理规定》、《关于对调入职工、新招职工及公开招聘专业人才工资标准的规定》等五项制度,使管理科学、规范、有序。    

              

                                                                      

 

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